તાજેતરમાં, ચાઇના આયર્ન અને સ્ટીલ ઇન્ડસ્ટ્રી એસોસિએશનના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટે બીજા સ્ટીલ ઉદ્યોગ "નવા જ્ knowledge ાન, નવી ટેકનોલોજી, નવી કન્સેપ્ટ્સ" સમિટ ફોરમમાં ભાષણ આપ્યું હતું, અને નિર્દેશ કર્યો હતો કે મારા દેશના સ્ટીલ ઉદ્યોગ deep ંડા સુધારણા અને ગોઠવણના સમયગાળામાં પ્રવેશ કર્યો છે, જે "મોટા અને મોટા પરિવર્તન" નો માર્ગ છે. "મજબૂત" ના લક્ષ્યમાં એક મહત્વપૂર્ણ વ્યૂહાત્મક ગોઠવણ. જેમ જેમ આર્થિક વૃદ્ધિ ધીમી પડે છે અને માંગ નબળી પડે છે, તેમ સ્ટીલની સપ્લાય માંગ કરતાં વધી ગઈ છે, અને ઉત્પાદનમાં નીચે તરફનો વલણ દર્શાવવામાં આવ્યું છે. જો કે, ઉદ્યોગ લાભમાં સુધારો થઈ રહ્યો છે, અને સ્ટીલ ઉદ્યોગ સાંકળના સંતુલિત વિકાસના સંકેતો છે. સ્ટીલ કંપનીઓ માળખાકીય ગોઠવણ, પરિવર્તન અને અપગ્રેડના અમલીકરણને વેગ આપી રહી છે, ભવિષ્યમાં મારા દેશના સ્ટીલ ઉદ્યોગના તંદુરસ્ત વિકાસ માટે પાયો મૂકે છે.
તેમના ભાષણમાં, ઉપરાષ્ટ્રપતિએ કહ્યું કે મારા દેશની અર્થવ્યવસ્થા deep ંડા ગોઠવણમાં પ્રવેશ કરી છે. સ્ટીલ અને કોલસાએ નવી પરિસ્થિતિઓ અને ફેરફારોને અનુકૂળ થવું જોઈએ, નવા વાતાવરણમાં અને નવા પ્લેટફોર્મ પર નવું સંતુલન પ્રાપ્ત કરવું જોઈએ, અને યોગ્ય ગતિએ અને યોગ્ય રીતે નવું સંતુલન પ્રાપ્ત કરવું જોઈએ. ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતા, સારી ગુણવત્તા અને તંદુરસ્ત અને સ્થિર વિકાસ જાળવવાનું ચાલુ રાખો. તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે સમાન બાહ્ય વાતાવરણનો સામનો કરીને, સ્ટીલ ઉદ્યોગની સાંકળમાં કોઈ પણ પક્ષ લાંબા સમય સુધી "એકલા રહેતા નથી", અને ઉદ્યોગ સાંકળમાં સહયોગ અનિવાર્ય વલણ નથી. તેથી, સ્ટીલ ઉદ્યોગના તમામ હિસ્સેદારોએ ટૂંકા ગાળાના હિતોને બાજુમાં રાખવો જોઈએ, industrial દ્યોગિક સાંકળ બાંધકામના પરિપ્રેક્ષ્યથી પ્રારંભ કરવો જોઈએ, અને અપસ્ટ્રીમ અને ડાઉનસ્ટ્રીમ ઉદ્યોગો સાથે લાંબા ગાળાના અને સ્થિર સહકારી સંબંધ બનાવવો જોઈએ જે ખરેખર લાભો અને જોખમોને વહેંચે છે.
મુદ્દાઓની આ શ્રેણીમાં નવી વ્યૂહાત્મક જ્ knowledge ાન, નવી તકનીકીઓ અને નવી ખ્યાલોનો ટેકો જરૂરી છે, અને વિવિધ ક્ષેત્રોના નિષ્ણાતો, વિદ્વાનો અને વ્યવસાયિક ચુનંદા લોકો દ્વારા લાંબા ગાળાની અને વિસ્તૃત ચર્ચાઓ અને પ્રદર્શનની જરૂર છે. ઉપરાષ્ટ્રપતિએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે મારા દેશનો સ્ટીલ ઉદ્યોગ સ્કેલ કાર્યક્ષમતાથી ગુણવત્તાયુક્ત કાર્યક્ષમતામાં પરિવર્તિત થઈ રહ્યો છે, સ્ટીલ ઉદ્યોગમાં સપ્લાય અને માંગ વચ્ચેના સંતુલનને વેગ આપે છે, અને પરિવર્તન અને અપગ્રેડને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ એક મહત્વપૂર્ણ industrial દ્યોગિક ક્રાંતિ છે જેને સંયુક્ત પ્રયત્નો અને સમગ્ર ઉદ્યોગના ટેકોની જરૂર છે.
હાલની પરિસ્થિતિ હેઠળ, ચાઇના આયર્ન અને સ્ટીલ ઉદ્યોગ એસોસિએશન નવા પર્યાવરણને સક્રિયપણે સ્વીકારવા અને ફેરફારોને સક્રિય કરવા, સ્ટીલ ઉદ્યોગને નવી industrial દ્યોગિક ક્રાંતિ તરફ આગળ વધવા, ઉચ્ચ ગુણવત્તા અને વધુ કાર્યક્ષમ વિકાસ પ્રાપ્ત કરવા અને મારા દેશના સ્ટીલ ઉદ્યોગના સ્વાસ્થ્યમાં ફાળો આપવા માટે એકસાથે કામ કરવા, આખા ઉદ્યોગને સાથે મળીને કામ કરશે. વિકાસ માટે નક્કર પાયો નાખો.
2024 માં, ચાઇના આયર્ન અને સ્ટીલ ઇન્ડસ્ટ્રી એસોસિએશનના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટે ધ્યાન દોર્યું હતું કે આર્થિક વિકાસ અને નબળા માંગમાં મંદી સાથે, સ્ટીલ સપ્લાયની માંગ કરતાં વધુની પરિસ્થિતિ વધુને વધુ સ્પષ્ટ થઈ ગઈ છે, અને ઉત્પાદનમાં નીચેનો વલણ જોવા મળ્યો છે. જો કે, ઉદ્યોગ લાભમાં સુધારો થઈ રહ્યો છે, અને સ્ટીલ ઉદ્યોગ સાંકળના સંતુલિત વિકાસના સંકેતો છે. સ્ટીલ કંપનીઓ માળખાકીય ગોઠવણ, પરિવર્તન અને અપગ્રેડના અમલીકરણને વેગ આપી રહી છે, ભવિષ્યમાં મારા દેશના સ્ટીલ ઉદ્યોગના તંદુરસ્ત વિકાસ માટે પાયો મૂકે છે.
તેમણે કહ્યું કે આપણા દેશની અર્થવ્યવસ્થા deep ંડા ગોઠવણના તબક્કે છે, અને સ્ટીલ અને કોલસાના ઉદ્યોગોએ નવી પરિસ્થિતિઓ અને ફેરફારોને અનુરૂપ થવું જોઈએ અને નવા સંતુલિત વિકાસને પ્રાપ્ત કરવો જોઈએ. સમાન બાહ્ય વાતાવરણનો સામનો કરતી વખતે, સ્ટીલ ઉદ્યોગ સાંકળના તમામ પક્ષો લાંબા સમય સુધી સ્વતંત્ર રીતે વિકાસ કરી શકતા નથી, અને ઉદ્યોગ સાંકળનો સહયોગ એક અનિવાર્ય વલણ છે. તેથી, બધા હિસ્સેદારોએ ટૂંકા ગાળાના હિતોને બાજુએ રાખવો જોઈએ અને લાભ વહેંચણી અને જોખમ વહેંચણી પ્રાપ્ત કરવા માટે લાંબા ગાળાના અને સ્થિર સહકારી સંબંધો સ્થાપિત કરવા જોઈએ.
બીજા સ્ટીલ ઉદ્યોગમાં “નવા જ્ knowledge ાન, નવી ટેકનોલોજી, નવી કન્સેપ્ટ્સ” સમિટ ફોરમ, ચાઇના આયર્ન અને સ્ટીલ ઇન્ડસ્ટ્રી એસોસિએશનના પાર્ટી સેક્રેટરી અને સેક્રેટરી-જનરલએ જણાવ્યું હતું કે મારા દેશના સ્ટીલ ઉદ્યોગ deep ંડા સુધારણા અને ગોઠવણના સમયગાળામાં પ્રવેશ કર્યો છે, જે "મોટા અને મજબૂત" નો માર્ગ છે. “લક્ષ્યોનું એક મહત્વપૂર્ણ વ્યૂહાત્મક ગોઠવણ. સ્ટીલ ઉદ્યોગને સ્કેલ કાર્યક્ષમતાથી ગુણવત્તાયુક્ત કાર્યક્ષમતામાં પરિવર્તિત કરવાની, પુરવઠા અને માંગ વચ્ચેના સંતુલનને વેગ આપવાની અને પરિવર્તન અને અપગ્રેડિંગને પ્રોત્સાહન આપવાની જરૂર છે. આ માટે નવા જ્ knowledge ાન, નવી તકનીકીઓ, નવી ખ્યાલો, તેમજ વિવિધ ક્ષેત્રોના નિષ્ણાતો, વિદ્વાનો અને વ્યવસાયિક ચુનંદા લોકો દ્વારા વિસ્તૃત ચર્ચા અને પ્રદર્શનની સહાયની જરૂર છે.
પોસ્ટ સમય: જૂન -17-2024